Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499)938-71-58 (бесплатно)
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 350-84-13 (доб. 215, бесплатно)


Договор подряда с гражданином Республики Беларусь - JurnaloNalog

Договор подряда с гражданином белоруссии

Если заключен с белорусом договор подряда какие налоги

3 ст. 224 Налогового кодекса). Если с гражданином Белоруссии заключен срочный трудовой договор на более чем 183 дня или бессрочный трудовой договор, то срок его пребывания соответствует требованиям, установленным вышеуказанными пунктами 1, 2 статьи 1 Протокола от 24 января 2006 г.

Оформление по договору гпх белоруса

НК РФ). Примечание. Вознаграждения по гражданско-правовому договору — доход от трудовой деятельности белорусского гражданина Поскольку трудовой деятельностью иностранца признается работа не только по трудовому, но и по гражданско-правовому договору, вознаграждения, выплачиваемые по таким договорам, также относятся к доходам от трудовой деятельности (Письмо Минфина России от 19.08.

2010 N 03-04-06/6-182). Как видим, налоговый статус белорусских граждан, заключивших договор на срок менее 183 дней, устанавливается в зависимости от количества дней их фактического пребывания в России. Договор заключен на срок более 183 дней Если договор заключен более чем на 183 дня, для граждан Республики Беларусь устанавливается особый порядок определения их текущего налогового статуса (п. п. 1 и 2 ст. 1 Протокола от 24.01.2006 к Соглашению от 21.04.1995).

Особенности заключения гражданско-правового договора с белорусом Организация сама определяет, какой договор ей оформить: трудовой или гражданско-правовой. Рассмотрим вкратце, чем гражданско-правовой договор отличается от трудового.

702 1 ст.

Поделиться в 05.2014 № 03-04-06/24982). И даже если в ГПД будет прописано, что физлицо самостоятельно должно уплатить НДФЛ с суммы своего вознаграждения, обязанность по исчислению и уплате НДФЛ все равно будет лежать на другой стороне – организации или ИП, поскольку именно она в данном случае является налоговым агентом (Письмо Минфина от 09.03.

Договора ГПХ: облагаются страховыми взносами в 2017? С выплат по многим договорам ГПХ страховые взносы на ОПС и ОМС должны быть начислены в общем порядке (п.1 ст.420 НК РФ). Это договоры на оказание услуг (ст. 779 ГК РФ), выполнение работ, подряда (ст.

702 ГК РФ), авторского заказа (ст.

Договор подряда с гражданином белоруссии

Гражданско-правовой договор с работниками белорусами 8 марта — женский день! Когда Вы вносите во все улыбок теплоту, Когда цветы цветут в душе! И в этот светлый час, как прежде вновь Пусть будет Вам сопутствовать: Спасибо Екатерина, взаимно! Большое спасибо за статью. ПОдскажите, а если Белорус временно проживающий ( не пребывающий)у него есть право на ОМС?

Граждане Республики Беларусь (постоянно или временно проживающие в Российской Федерации, временно пребывающие в Российской Федерации), зарегистрированные по месту жительства в соответствии с действующим законодательством, имеют равные права с гражданами Российской Федерации на получение медицинской помощи, включая бесплатное лечение в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Российской Федерации в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования за счет средств обязательного медицинского страхования.

Важно!

Срок временного пребывания на территории РФ. По общему правилу иностранный гражданин, временно пребывающий в РФ в безвизовом порядке, может находиться в России не более 90 суток (абз. 2 п. 1 ст. 5 Закона N 115-ФЗ). Срок же временного пребывания белорусского гражданина определяется сроком действия трудового и гражданско-правового договора (абз. 2 ст.

Решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 N 4). Без визы. Для всех граждан Республики Беларусь (независимо от статуса) разрешен безвизовый въезд и нахождение на территории РФ (Письмо МИД России от 27.09.2006 N 32253/19). Разрешение на работу не требуется. Белорусским гражданам не нужно получать разрешение на работу (п.

Договор подряда с гражданином белоруссии

3 Соглашения о правовом статусе трудящихся мигрантов и членов их семей от 19.11.2010, далее — Соглашение о статусе). Время работы в РФ и пенсионный стаж. Время работы на территории РФ (в том числе на территории бывшего СССР до 13 марта 1992 г.) засчитывается в трудовой стаж (в том числе льготный) для назначения пенсии в Республике Беларусь. Об этом говорится в п. 2 ст. 6 Соглашения стран СНГ от 13.03.1992.

Прием на работу в этом случае не производится, запись в трудовую книжку не вносится, оказание услуг оформляется гражданско-правовым договором, а факт оказания услуг подтверждается актом выполненных работ (услуг). Табель учета рабочего времени на исполнителей работ не ведется.

Обязанности заказчика работ, если исполнитель — временно пребывающий гражданин Белоруссии По общему правилу после того, как компания заключит с иностранным работником, прибывшим на территорию РФ в безвизовом режиме, договор, она должна уведомить об этом миграционную службу и службу занятости (п.

702 ГК РФ), авторского заказа (ст.

  • изменились обстоятельства;
  • некачественное выполнение работ;

Если стороны не смогли дойти договоренностей по срокам исполнения работ, договор считается незаключенным.

Как заключить договор подряда на выполнение проектных работ, читайте здесь.

Установление промежуточных сроков – факультативное требование, которое может оговариваться по желанию заказчика и подрядчика.

При составлении договора подряда вам стоит опираться на нормы ст. 708 – 768 ГК. О налогообложении сумм, уплаченных при исполнении обязательств соглашения, сказано в нормативном документе, утвержденном российскими чиновниками 24 апреля 2009 № 212-ФЗ. При заключении договоров подряда стороны принимают на себя некоторые обязательства.

Предлагаем ознакомиться:  Кража что делать личности

Договор международного строительного подряда: российский вариант Окончание. Начало в СиН № 4 Строительно-монтажные работы в Российской Федерации подлежат обязательному лицензированию.

В статье 13 Федерального закона № 115-ФЗ » о=»» правовом=»» положении=»» иностранных=»» граждан=»» в=»» российской=»» федерации»=»» приведены=»» условия=»» участия=»» иностранных=»» граждан=»» в=»» трудовых=»» отношениях.=»» ндфл=»» с=»» нерезидентов=»» граждан=»» республики=»» беларусь=»» если=»» физические=»» лица,=»» не=»» являющиеся=»» налоговыми=»» резидентами=»» российской=»» федерации,=»» получают=»» доходы=»» от=»» российских=»» источников,=»» то=»» возникает=»» доход,=»» облагаемый=»» ндфл=»» (п.=»» 1=»» ст.=»» 207,=»» п.=»» 2=»» ст.

=»» 209=»» нк=»» рф)=»» alt=»Договор подряда с белорусом»Прием на работу белоруса в 2018 году: основные правила Однако жителям соседнего государства не требуется оформлять никакие документы, регламентирующие дату пересечения границы, погранслужбе нет надобности ставить штамп о заполнении миграционных карт.

ВниманиеЗакона N 115-ФЗ);

  • трудовая книжка российского образца (ч. 1, ч. 5 ст. 65, ст. 66 ТК РФ);

Возникновением постоянного представительства считается начало работ подрядчиком, включая любые подготовительные работы в Республике Беларусь. Однако не стоит забывать, что срок существования строительной площадки может быть также установлен в международных налоговых соглашениях и определен в диапазоне от 6 до 18 месяцев. В соответствии со ст. 149 НК ставки налога на доходы устанавливаются в следующих размерах по другим доходам, указанным в п.

Работники-белорусы: памятка для работодателей Если белорус при устройстве на работу представит вам трудовую книжку советского образц а утв. Постановлением Совмина СССР от 21.04.75 № 310 , то вы можете смело вносить в нее записи о работе, поскольку эти книжки продолжают действовать на территории РФ п.

Российской Федерации. Время, проработанное на территории РФ, идёт в трудовой стаж для назначения пенсии. Трудовые отношения между работодателем и трудящимся-мигрантом можно оформить как трудовым, так и гражданско-правовым договором. Согласно пункту 1 статьи 2 Закона №115-ФЗ: выполнение иностранцем работ по гражданско-правовому договору также является трудовой деятельностью.

  • трудовой;
  • гражданско-правовой.

Можно ли принять на работу по совместительству гражданина Республики Беларусь Гражданско-правовой договор всегда имеет срочный характер.

В государственных медучреждениях таким работникам бесплатно будет оказана только скорая медпомощь при несчастных случаях и травмах. Временно пребывающему в России белорусскому гражданину пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также иные социальные выплаты не предоставляются.

Нужно ли предоставлять оплачиваемый учебный отпуск сотруднику – гражданину Республики Беларусь Читайте по теме в электронном журнале Порядок заключения гражданско-правового договора с гражданином Белоруссии Оказание услуг по гражданско-правовым договорам определяется не Трудовым, а Гражданским Кодексом – часть 8 статьи 11 Трудового Кодекса Российской Федерации. Прием на работу не производится и запись в трудовую книжку не вносится, оказание услуг оформляется гражданско-правовым договором.Поделиться в

  • Производственный календарь
  • ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ
  • ФОРУМ
    • Прием на работу иностранных граждан в 2018 году (нюансы)
  • Прием на работу граждан Белоруссии: пошаговая инструкция
  • Оформляем на работу граждан Республики Беларусь
  • договор гпх с белорусом
  • как получить гражданство рф белорусам в 2018 году
  • работники-белорусы: памятка для работодателей

Тема: ГПХ с белорусом, какие нюансы? Но в то же время есть приписка «. Мнение Минтруда России по вопросам, содержащимся в обращении, не является разъяснением и нормативным правовым актом.» А почему с дистанционщиком нет ни НДФЛ ни СВ. Тогда не являетесь налоговым агентом. Страховые тоже не начисляете.

Белорус также имеет право рассчитывать на соответствующие налоговые вычеты (если он подпадает под данную категорию).

  • порядок заключения гражданско-правового договора с гражданином Белоруссии.

Договор ГПХ с белорусом

attention

Многие белорусские граждане рассматривают Россию как источник заработка. В статье мы рассмотрим один из вариантов трудоустройства белорусского гражданина, имеющего статус временно пребывающего. Белорусы, как и любые другие иностранные граждане, могут пребывать в России в статусе (ст.

2 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», далее — Закон № 115ФЗ): постоянно проживающих;временно проживающих;временно пребывающих.

Но при этом по сравнению с другими иностранцами они имеют ряд преимуществ, которые следует учесть при найме.

Договор), заключенный Республикой Беларусь, Республикой Казахстан и Российской Федерацией, к которому присоединилась Республика Армения. С 12 августа 2015 г. пятым членом Договора стала Кыргызская Республика. Статьей 73 Договора регламентирован порядок налогообложения доходов физлиц.

Данной нормой предусмотрено, что в случае, если одно государство-член, в соответствии с его законодательством и положениями международных договоров, вправе облагать налогом доход налогового резидента (лица с постоянным местопребыванием) другого государства-члена в связи с работой по найму, осуществляемой в первом упомянутом государстве-члене, такой доход облагается в первом государстве-члене с первого дня работы по найму по налоговым ставкам, предусмотренным для таких доходов физических лиц — налоговых резидентов (лиц с постоянным местопребыванием) этого первого государства-члена.

Гражданско-правовой договор с гражданином Белоруссии После прочтения данной статьи вы будете знать:

  • можно ли заключать гражданско-правовой договор с гражданином Белоруссии;
  • особенности заключения гражданско-правового договора с гражданином Белоруссии;
  • порядок заключения гражданско-правового с гражданином Белоруссии.

Можно ли заключать гражданско-правовой договор с гражданином Белоруссии Особенности заключения гражданско-правового договора с гражданином Белоруссии Руководитель предприятия, на которое планирует устроиться гражданин Белоруссии, сам выбирает какой договор предложить возможному сотруднику: Порядок заключения гражданско-правового договора с гражданином Белоруссии Чтобы заключить гражданско-правовой договор с гражданином Республики Беларусь потребуется:

  • убедиться, что он имеет гражданство Республики (ч. 1 ст. 65 ТК РФ, ст.
Предлагаем ознакомиться:  Договор найма квартиры безвозмездного

=»» ндфл=»» с=»» нерезидентов=»» граждан=»» республики=»» беларусь=»» если=»» физические=»» лица,=»» не=»» являющиеся=»» налоговыми=»» резидентами=»» российской=»» федерации,=»» получают=»» доходы=»» от=»» российских=»» источников,=»» то=»» возникает=»» доход,=»» облагаемый=»» ндфл=»» (п.

=»» 1=»» ст.=»» 207,=»» п.=»» 2=»» ст.

=»» 209=»» нк=»» рф)=»» alt=»Договор подряда с белорусом»Прием на работу белоруса в 2018 году: основные правила Однако жителям соседнего государства не требуется оформлять никакие документы, регламентирующие дату пересечения границы, погранслужбе нет надобности ставить штамп о заполнении миграционных карт.

Ответ: С индивидуальным предпринимателем — резидентом Республики Беларусь, по нашему мнению, правомерно заключить договор возмездного оказания услуг по монтажу и пусконаладке оборудования с элементами договора поручения.

Место оказания услуг по монтажу и пусконаладке оборудования определяется по месту нахождения оборудования, следовательно, при выполнении указанных работ (услуг) на территории РФ российская организация при выплате вознаграждения индивидуальному предпринимателю обязана удержать из доходов исполнителя и перечислить в бюджет сумму НДС в качестве налогового агента. Обоснование: Согласно ст.

Поэтому в договоре рекомендуется установить не повременную оплату, а сумму вознаграждения за выполненный объем работы. Если деятельность исполнителя не привела к достижению результата, организация вправе ее не оплачивать в соответствии с пунктом 1 статьи 408 Гражданского Кодекса Российской Федерации;

  • исполнитель по гражданско-правовому договору не обязан подчиняться Правилам трудового распорядка, установленным в организации;
  • факт выполнения работ/оказания услуг должен быть запротоколирован и/или документирован актом или другим документом, удостоверяющим приём результата заказчиком.

Заключаем трудовой договор с водителем-иностранцем В системе ОМС временно пребывающие в России граждане Белоруссии не являются застрахованными лицами согласно статье Федерального Закона от 29 ноября 2010 года №326-ФЗ.

  • паспорт или другой документ для удостоверения личности;
  • разрешение на временное проживание (см. абз. 7 п. 1 ст. 2 закона № 115-ФЗ);
  • СНиЛС (при его отсутствии организация-заказчик сама должна его оформить);
  • документ об образовании, квалификации или обладании спецзнаниями.

3. Аналогичные перечисленным в п.

2 данного списка документы запрашиваются и у физлица с гражданством другого государства, постоянно проживающего на территории РФ.

Только вместо разрешения на временное проживание предъявляется вид на жительство (см. абз. 8 п. 1 ст. 2 закона № 115-ФЗ).

После прочтения данной статьи вы будете знать:

  • можно ли заключать гражданско-правовой договор с гражданином Белоруссии;
  • особенности заключения гражданско-правового договора с гражданином Белоруссии;
  • порядок заключения гражданско-правового договора с гражданином Белоруссии.

Внимание

Продолжение и оригинал письма в разделе «О нас и отзывы». Возникла срочная необходимость купли-продажи доли, отягченная спором с продавцом доли.

Директор «Бориус Консалтинг» Борис Борцов помог быстро за два дня решить данную проблему, невзирая на выходные, и был в постоянном контакте. Мы остались довольными и рекомендуем другим клиентам обращаться за юридической помощью к «Бориус Консалтинг».

Продолжение и оригинал письма в разделе «О нас и отзывы». Поделюсь своими впечатлениями. Ликвидируюсь, и надо было понять, что вообще делать и куда что нести, какие документы плюс работники не хотят уходить.

Многие жители из бывших республик СССР приезжают в Россию на заработки.

В отличие от большинства других национальностей белорусы имеют те же права, что и граждане России в оплате труда, режиме рабочего времени и времени отдыха, охране и условиях труда и других вопросах трудовых отношений согласно пункту 2 Решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22 июня 1996 года №4.

Трудовые отношения между работодателем и трудящимся-мигрантом можно оформить как трудовым, так и гражданско-правовым договором.

Гражданско-правовой договор всегда имеет срочный характер. Он заключается для выполнения конкретной работы согласно статье 702 Гражданского Кодекса Российской Федерации, а трудовой договор может быть срочным только в исключительных случаях (все они перечислены в статье 59 ТК РФ).

Заключая гражданско-правовой договор, необходимо учесть, что:

  • оплачивается результат работы, а не процесс. Поэтому в договоре рекомендуется установить не повременную оплату, а сумму вознаграждения за выполненный объем работы. Если деятельность исполнителя не привела к достижению результата, организация вправе ее не оплачивать в соответствии с пунктом 1 статьи 408 Гражданского Кодекса Российской Федерации;
  • исполнитель по гражданско-правовому договору не обязан подчиняться Правилам трудового распорядка, установленным в организации;
  • факт выполнения работ/оказания услуг должен быть запротоколирован и/или документирован актом или другим документом, удостоверяющим приём результата заказчиком.

В системе ОМС временно пребывающие в России граждане Белоруссии не являются застрахованными лицами согласно статье Федерального Закона от 29 ноября 2010 года №326-ФЗ. В государственных медучреждениях таким работникам бесплатно будет оказана только скорая медпомощь при несчастных случаях и травмах.

Временно пребывающему в России белорусскому гражданину пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также иные социальные выплаты не предоставляются. Читайте по теме в электронном журнале Оказание услуг по определяется не Трудовым, а Гражданским Кодексом – часть 8 статьи 11 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Прием на работу не производится и запись в трудовую книжку не вносится, оказание услуг оформляется гражданско-правовым договором. Чтобы заключить гражданско-правовой договор с гражданином Республики Беларусь потребуется:

  • убедиться, что он имеет гражданство Республики (ч. 1 ст. 65 ТК РФ, ст. 10 Закона N 115-ФЗ);
  • трудовая книжка российского образца (ч. 1, ч. 5 ст. 65, ст. 66 ТК РФ);
Предлагаем ознакомиться:  Кто такой принципал (значение) и агент в агентском договоре в гражданском праве

О заключении ГПД с гражданином Белоруссии извещать ФМС России и службу занятости не нужно. Дело в том, что граждане Белоруссии не обязаны получать разрешение на работу.

Уведомлять или нет об этом налоговую инспекцию, организация должна решить самостоятельно, так как в статье 13.1 Закона № 115-ФЗ, устанавливающей порядок привлечения к работе иностранных граждан, прибывающих в Россию в безвизовом порядке, такая обязанность не указана, но она установлена подпунктом 4 пункта 8 статьи 18 Закона № 115-ФЗ.

  • Пример заполнения уведомления о заключении трудового (гражданско-правового) договора с иностранцем из ЕАЭС (образец).xls
  • Акт об оказании услуг по гражданско-правовому договору (бланк).doc
  • Пример заполнения уведомления о заключении трудового (гражданско-правового) договора с иностранцем из ЕАЭС (бланк).xls
  • Гражданско-правовой договор оператора ввода (бланк).doc

№ 4 {amp}amp;О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий{amp}amp;;.

Это подтверждают разъяснения налоговых и миграционных служб в письмах ФНС России от 22 октября 2008 г.

Не уменьшают налоговую базу удержания из дохода по распоряжению налогоплательщика, по решению суда или иных органов.

Соглашения от 19.11.2010 «О правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей»;

Поиск

Этот же вывод следует из новой редакции правил обязательного медицинского страхования в России.

Следовательно, в договоре с гражданином Белоруссии не нужно указывать полис ДМС, поскольку он ему не нужен.

Вопрос-ответ из «Системы Кадры»

Как принять на работу гражданина Белоруссии

Рассказывает Вероника Шатрова, эксперт по трудовому законодательству, издатель и автор Системы Кадры и журнала «Кадровое дело»

Граждан Белоруссии принимайте на работу в упрощенном порядке, поскольку эта страна входит в ЕАЭС. Для работы в России гражданам Белоруссии не нужны…

Читать полный ответ

Белоруссия — первая страна, которая после распада СССР попыталась сохранить для своих граждан свободу передвижения и трудоустройства в России. В 1998 году был подписан Договор между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о равных правах. Белорусы могут свободно въезжать и выезжать из РФ, передвигаться и выбирать место жительства.

Им гарантируются равные с россиянами права на обеспечение медицинской помощью и в вопросах трудовых отношений.

Белорусы не обязаны получать миграционную карту и патент на работу, а их российские работодатели не оформляют для них приглашение на въезд, а также разрешение на привлечение иностранных работников.

Бесплатная консультация юриста

Ситуация с обложением НДС оборотов белорусской строительной фирмы по реализации строительных услуг на территории России выглядит следующим образом.

Согласно Указу № 101, строительные работы, реализуемые за пределы Республики Беларусь, не облагаются налогом на добавленную стоимость, если: — указанные работы выполняются на основе соответствующего контракта (договора) с иностранным юридическим или физическим лицом; — пользованием недрами и/или использованием других природных ресурсов;

— проведением предусмотренных контрактами работ по строительству, установке, монтажу, сборке, наладке, обслуживанию и эксплуатации оборудования, в т.ч. игровых автоматов; — продажей товаров с расположенных на территории Российской Федерации и принадлежащих этой организации или арендуемых ею складов; — осуществлением иных работ, оказанием услуг, ведением иной деятельности, за исключением предусмотренной пунктом 4 настоящей статьи.

Налоговая база определяется как денежное выражение объекта налогообложения.

Налог на прибыль, уплаченный в РФ и зачтенный при уплате налога на прибыль в Беларуси, в состав затрат (расходов) не включается. В соответствии с Указом № 101: 3. Прибыль, полученная от прироста реализации объемов строительных работ на экспорт, облагается налогом по ставкам, сниженным в 2 раза.

Москве и Московской области “В данном случае надо смотреть на общий срок срочных трудовых договоров только у конкретного работодателя с таким работником: если более 6 месяцев в общей сложности в течение года — надо начислять взносы, менее 6 месяцев — не надо. Совокупный период работы временно пребывающего иностранца на территории нашей страны учитывать не надо”.

Информация

Инфо

info

Закона N 115-ФЗ выполнение иностранцем работ по гражданско-правовому договору также признается трудовой деятельностью.

Гражданско-правовой договор с белорусом

Поделиться в 05.2014 № 03-04-06/24982). И даже если в ГПД будет прописано, что физлицо самостоятельно должно уплатить НДФЛ с суммы своего вознаграждения, обязанность по исчислению и уплате НДФЛ все равно будет лежать на другой стороне – организации или ИП, поскольку именно она в данном случае является налоговым агентом (Письмо Минфина от 09.03.2016 № 03-04-05/12891). А какими страховыми взносами облагается гражданско-правовой договор, точнее выплаты по нему? Об обложении страховыми взносами договоров гражданско-правового характера расскажем ниже.

Договора ГПХ: облагаются страховыми взносами в 2017? С выплат по многим договорам ГПХ страховые взносы на ОПС и ОМС должны быть начислены в общем порядке (п.1 ст.420 НК РФ). Это договоры на оказание услуг (ст. 779 ГК РФ), выполнение работ, подряда (ст.

702 ГК РФ), авторского заказа (ст.

1288 ГК РФ) и др.

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

Adblock detector