Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499)938-71-58 (бесплатно)
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 350-84-13 (доб. 215, бесплатно)


Реквизит «о заверении копии»

Отметка о заверении копии

Приказы по личному составу

Приказами по личному составу оформляются
прием, увольнение и перевод сотрудников
предприятия. Заключение трудового
контракта с работниками не исключает
издание приказа по личному составу о
его зачислении на работу (статья 18 КЗОТ
РФ).

Приказы по личному составу группируются
в отдельное дело и имеют самостоятельную
нумерацию с добавлением индекса «л/с»
(№ 1 л/с, № 2 л/с…).

https://www.youtube.com/watch?v=https:accounts.google.comServiceLogin

Оформляются приказы по личному составу
на бланках предприятия для внутренних
документов.

Реквизит «заголовок к тексту» приказа
по личному составу может быть оформлен
следующим образом «О приеме на работу
Зотова А.В.», «Об увольнении Гудкова
Л.И.», «Об изменении штатов АО» (если
приказ касается приема и увольнения
сразу нескольких сотрудников).

Отметка о заверении копии

Текст приказа делится на констатирующую
и распорядится части. В первой части
приказа могут быть указаны причины его
издания, например, факты нарушения
трудовой дисциплины. По усмотрению
руководителя констатирующая часть
приказа может не указываться.

Вторая, распорядительная часть приказа,
начинается словами: «НАЗНАЧИТЬ»,
«УВОЛИТЬ», «ПЕРЕВЕСТИ», которые печатаются
от границы левого поля. После них,
следующей строкой указывается фамилия
работника (прописными буквами), имя и
отчество (без сокраще­ний), должность,
срок увольнения, назначения или перевода;

Приказы по личному составу могут
составляться на нескольких со­трудников
вне зависимости от того, принимаются
они на работу или увольняются. Такие
приказы состоят из нескольких пунктов,
каждый из которых касается отдельного
сотрудника.

Тексты приказов по личному составу, как
правило, однотипны и могут быть
представлены в формализованном виде.
Аналогично можно составить Приказ об
увольнении, для этого необходимо
изменить:

  • в реквизите «заголовок» фразу «О приеме»
    на «Об увольнении…

  • графу «вид приема» на «причину
    увольнения»;

  • графу «дата приема» на «дату увольнения».

В графе «основание» указываются
документы, послужившие причиной
увольнения (заявление, докладная или
объяснительная записка) или статья КЗОТ
РФ, соответствующая причине увольнения.

Предлагаем ознакомиться:  Сколько человек можно прописать в комнате

Приказы о переводе на другую должность
внутри предприятия также могут быть
представлены в формализованном виде.
В этом случае следует указать новую
должность и оклад, новое структурное
подразделение и вид перевода. Если
перевод временный, необходимо указать
его срок.

Приказы по личному составу визируются
юрисконсультом, заместителем директора
по кадрам или другим должностным лицом,
в обязанности которого входит работа
с персоналом фирмы.

Приказы по личному составу объявляются
работнику под расписку (статья 18 КЗОТ
РФ). Отметка об ознакомлении с приказом
проставляется ниже реквизитов «подпись»
и «виза» самим работником и содержит
следующее: «С приказом ознакомлен»,
подпись работника и дату ознакомления.
Особенно необходима эта отметка на
приказах об увольнении, т. к. при
возникновении трудовых споров работник
вправе обратиться в суд в месячный срок
со дня ознакомления с приказом (статья
211 КЗОТ РФ).

Приказы по личному составу хранятся 75
лет (статья 19 б «Перечнядокументов
с указанием сроков хранения»).

В процессе деятельности организации
могут издаваться другие приказы по
работе с кадрами: о поощрениях, взысканиях,
отпусках, и т. д. срок хранения которых
не превышает 3 года (статья 19 в).

Такие приказы имеют индекс (№ 1 к, № 2
к…) и формируются в самостоятельное
дело.

Чтобы сократить количество деловых
«бумаг», издаваемых по стандартным
ситуациям, разработаны бланки, содержащие
сразу несколько документов. Например,
при оформлении отпуска заполняется
бланк отпускной записки на 1 листе,
включающий заявление, распоряжение и
расчет заработной платы. Приказ о
предоставлении отпуска в этом случае
не составляется, т. к. записка об отпуске
содержит распоряжение руководителя, и
следовательно, имеет силу приказа.

Письма

Деловая переписка — неотъемлемое средство
связи предприятия с внешними организациями.
В большинстве фирм письма превалируют
над остальными документами. В переписке
можно выделить два основных вида
документов: письма и факсы.

Предлагаем ознакомиться:  Дубликат свидетельства о смерти как получить, восстановить утерянный, документы, сроки, кто может получить

Отметка о заверении копии

Письмо — обобщенное название различных
по содержанию документов, пересылаемых
по почте.

Образец объяснительной записки

АО «Вымпел»

164500, г.
Северодвинск, Директору АО «Старт»

ул. Воронина,
6 г-ну Кобылину А.Б.

тел. 55-33-33 164500,
г. Северодвинск,

факс 55-33-33 ул.
Ломоносова, 120

р/сч 98765432109876543210

25.02.99 № 63/17-07

На № 25/08-15 от
22.02.99

О заключении
контракта

Уважаемый г-н
Кобылин!

С благодарностью
подтверждаем получение Вашего письма
№ 25/08-15 от 22.02.99, и принимаем Ваше
предложение заключить контракт на
поставку спортивного инвентаря.
Предлагаем встретиться 01.03.99 и подписать
контракт. С уважением,

Директор АО
«Вымпел» личная подписьА.Ф. Конев

Васильева 55-34-44

Цех 55 Директору
ПО «Севмашпредприятие»

Пашаеву А.А.

ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА

10 01 2000 № 12

о командировании

главного механика
Малыгина А.К.

Прошу командировать
главного механика Малыгина А.К. в г.
Санкт-Петербург для заключения контракта
с фирмой «Аква».

Начальник цеха
55 личная подписьА.Ф. Валов

https://www.youtube.com/watch?v=ytcreatorsru

Иванова 6-30-33

ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ
ЗАПИСКА

15 01 2000

о срыве подписания
контракта

Подписание
контракта с фирмой «Аква» невозможно
по причине отсутствия генерального
директора. Новая дата подписания договора
назначена на 25 01 2000.

Отметка о заверении копии

Иванова 6-30-33

РЕЗЮМЕ

17 01 2000

Ф.И.О.:Трефилов
Владимир Сергеевич

ДАТА И МЕСТО
РОЖДЕНИЯ:15.07.77, г. Архангельск

АДРЕС:163500, г.
Архангельск, Тимме 6-55

СЕМЕЙНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ:Холост

ОБРАЗОВАНИЕ:Неоконченное высшее

ОПЫТ РАБОТЫ:С 01.02.97 по 01.03.99 работал продавцом в отделе
«Кодак»

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ
СВЕДЕНИЯ:Хожу на курсы английского
языка

Я хотел бы предложить
свои услуги в качестве ведущего
специалиста по созданию компьютерной
и видео рекламы, организовать работы
по реализации новых идей в области
компьютерной графики и монтажа. Я имею
опыт в управлении разработками программ,
хорошо срабатываюсь с людьми.

В 1993 году выпустил
учебное пособие «Практикум по
программированию на языке Турбо-Паскаль».
В 1994 году работал преподавателем
инфотехнологии. По требованию могу
предоставить необходимые рекомендации.

Предлагаем ознакомиться:  Для чего можно запросить копию трудовой книжки

С надеждой на
взаимовыгодное сотрудничество,

Отметка о заверении копии

личная
подписьВ.С. Трефилов

РЕЗЮМЕ

02 10 2000

Ф.И.О.:Тищенко
Дмитрий Анатольевич

ДАТА И МЕСТО
РОЖДЕНИЯ:12.06.79, г. Северодвинск

Отметка о заверении копииhttps://www.youtube.com/watch?v=upload

АДРЕС:164500, г.
Северодвинск, ул. Макаренко 22-52, тел.
(81842) 52-40-93,

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

Adblock detector