ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ (с изменениями на: 27.01.2017), Постановление мэрии города Ярославля от 23 июля 2014 года №1833

О срочных трудовых догвоорах на муниципальной службе || Стороны договора на муниципальной службе

Приложение. ФОРМА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ

(в редакции Постановления Мэра г. Ярославля от 23.09.2015 N 1799, Постановления Мэрии г. Ярославля от 27.01.2017 N 114)

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Ярославской области «О муниципальной службе в Ярославской области», Уставом города Ярославля

https://www.youtube.com/watch?v=ytdeven-GB

1. Утвердить форму трудового договора с муниципальным служащим (приложение).

— постановление мэра города Ярославля от 28.03.2006 N 996 «Об утверждении формы трудового договора с муниципальным служащим»;

— постановление мэра города Ярославля от 17.12.2007 N 4056 «О внесении изменений в постановление мэра от 28.03.2006 N 996»;

— постановление мэра города Ярославля от 22.06.2009 N 1825 «О внесении изменений в постановление мэра города Ярославля от 28.03.2006 N 996»;

О срочных трудовых догвоорах на муниципальной службе || Стороны договора на муниципальной службе

— постановление мэрии города Ярославля от 10.11.2011 N 3015 «О внесении изменений в постановление мэра города Ярославля от 28.03.2006 N 996»;

— пункт 1 постановления мэрии города Ярославля от 10.04.2012 N 829 «О внесении изменений в муниципальные правовые акты в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции».

3. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

4. Постановление вступает в силу со дня его подписания. Действие постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.07.2014.

Первый заместитель мэрагорода ЯрославляА.В.НЕЧАЕВ

Приложениек постановлениюмэра города Ярославляот 23.07.2014 N 1833(в редакции Постановления Мэра г. Ярославля от 23.09.2015 N 1799, Постановления Мэрии г. Ярославля от 27.01.2017 N 114)

О срочных трудовых догвоорах на муниципальной службе || Стороны договора на муниципальной службе

Трудовой договор N _____

с муниципальным служащим

г. Ярославль «____» _____________ 20___ г.

Представитель нанимателя в лице _______________________________________

___________________________________________________________________________

(наименование должности руководителя органа городского самоуправления,

О срочных трудовых догвоорах на муниципальной службе || Стороны договора на муниципальной службе

муниципального органа; лица, которому делегировано право назначения

на должность муниципальной службы путем заключения трудового договора)

__________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

действующего на основании _________________________________________________

именуемый в дальнейшем Представитель нанимателя, с одной стороны, и

Предлагаем ознакомиться:  Раздел муниципальной квартиры при разводе

гражданин

именуемый в дальнейшем Муниципальный служащий, с другой стороны, заключили

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. По настоящему трудовому договору Муниципальный служащий берет на

себя обязательства, связанные с прохождением муниципальной службы, а

Представитель нанимателя обязуется обеспечить Муниципальному служащему

прохождение муниципальной службы в соответствии с законодательством

Российской Федерации, законодательством Ярославской области, нормативными

правовыми актами органов городского самоуправления.

https://www.youtube.com/watch?v=ytadvertiseen-GB

2. Муниципальный служащий обязуется исполнять должностные обязанности,

предусмотренные должностной инструкцией, по должности _____________________

(наименование должности муниципальной службы и подразделения)

и соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка _____________________,

а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Муниципальному служащему

замещение должности муниципальной службы, своевременно и в полном объеме

выплачивать Муниципальному служащему денежное содержание и предоставить ему

социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской

Федерации, законодательством Ярославской области, нормативными правовыми

актами органов городского самоуправления о муниципальной службе и настоящим

трудовым договором.

3. В реестре должностей муниципальной службы в Ярославской области

должность муниципальной службы, замещаемая Муниципальным служащим, отнесена

к группе __________________________________________________________________

(указать группу должностей)

должностей муниципальной службы.

4. Дата начала исполнения должностных обязанностей ___________________.

(число, месяц, год)

5. Муниципальный служащий имеет права, предусмотренные

законодательством Российской Федерации, законодательством Ярославской

области, нормативными правовыми актами органов городского самоуправления о

муниципальной службе, в том числе право расторгнуть трудовой договор и

уволиться с муниципальной службы по собственной инициативе, предупредив об

этом Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.

6. Муниципальный служащий обязан исполнять обязанности муниципального

служащего, предусмотренные законодательством Российской Федерации,

законодательством Ярославской области, нормативными правовыми актами

органов городского самоуправления о муниципальной службе, выполнять

обязательства, соблюдать ограничения и не нарушать запреты, установленные

Федеральными законами «О муниципальной службе в Российской Федерации», «О

противодействии коррупции», другими федеральными законами, принимать меры

по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Муниципальный служащий обязан соблюдать требования законодательства

Российской Федерации о государственной тайне (в случае допуска к

Предлагаем ознакомиться:  Трудовые договоры могут заключаться на срок

государственной тайне на постоянной основе).

а) требовать от Муниципального служащего исполнения должностных

обязанностей, возложенных на него настоящим трудовым договором, должностной

инструкцией, а также соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка ___

__________________________________________________________________________;

б) поощрять Муниципального служащего за успешное и добросовестное

исполнение должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу,

выполнение заданий особой важности и сложности;

в) применять к Муниципальному служащему дисциплинарные взыскания в

случаях совершения дисциплинарного проступка, несоблюдения ограничений и

запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта

интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях

противодействия коррупции Федеральными законами «О муниципальной службе в

Российской Федерации», «О противодействии коррупции», другими федеральными

законами;

г) реализовывать иные права, предусмотренные законодательством

правовыми актами органов городского самоуправления о муниципальной службе.

а) обеспечить Муниципальному служащему организационно-технические

условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

б) обеспечить предоставление Муниципальному служащему социальных

гарантий, установленных законодательством Российской Федерации,

органов городского самоуправления о муниципальной службе и настоящим

трудовым договором;

в) соблюдать законодательство Российской Федерации, законодательство

Ярославской области, нормативные правовые акты органов городского

самоуправления о муниципальной службе и условия настоящего трудового

договора;

г) исполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством

IV. ОПЛАТА ТРУДА

9. Муниципальному служащему устанавливается денежное содержание,

— должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью

https://www.youtube.com/watch?v=upload

муниципальной службы в размере __________ рублей в месяц;

— оклада за классный чин в соответствии с присвоенным классным чином

(со дня присвоения классного чина);

— ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия

муниципальной службы в размере __________ процентов должностного оклада;

— ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в

установленном размере в зависимости от стажа муниципальной службы,

определяемого в соответствии с законодательством Ярославской области о

муниципальной службе;

— ежемесячной надбавки к должностному окладу за допуск к

государственной тайне на постоянной основе в размере __________ процентов

должностного оклада, определяемом в соответствии с законодательством

Предлагаем ознакомиться:  Пункт в договоре за несвоевременную уплату пени

Российской Федерации;

— премий за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с

муниципальными правовыми актами;

— ежемесячного денежного поощрения в размере ___________ должностного

оклада;

https://www.youtube.com/watch?v=ytcreatorsen-GB

— единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого

отпуска в размере одного должностного оклада;

— материальной помощи в размере двух должностных окладов.

10. Муниципальному служащему могут производиться иные выплаты,

предусмотренные соответствующими федеральными законами, законами и иными

нормативными правовыми актами Ярославской области.

11. Установленные пунктами 9 и 10 настоящего договора выплаты _________

__________________________________________________________________________.

(выплачиваются в месте прохождения муниципальной службы;

перечисляются на указанный муниципальным служащим счет в банке)

12. Муниципальному служащему устанавливается __________________________

(нормальная продолжительность служебного времени, ненормированный

служебный день, сокращенная продолжительность служебного времени,

неполное служебное время)

1) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30

календарных дней;

2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет,

продолжительность которого определяется в соответствии с частью 2 статьи 8

Закона Ярославской области «О муниципальной службе в Ярославской области»;

3) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный

служебный день продолжительностью 3 календарных дня в случае, если в

соответствии с муниципальным правовым актом Муниципальному служащему

установлен ненормированный служебный день.

1) на неопределенный срок;

с «_____» __________ 20____ г. по «_____» __________ 20____ г.

15. Муниципальному служащему обеспечиваются надлежащие организационно —

технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

16. Муниципальному служащему предоставляются гарантии, предусмотренные

муниципальной службе.

17. Муниципальному служащему устанавливается (не устанавливается)

испытание на срок ____ месяцев в целях проверки его соответствия замещаемой

должности муниципальной службы.

18. Иные условия трудового договора: __________________________________

19. Представитель нанимателя и Муниципальный служащий несут

https://www.youtube.com/watch?v=ytcopyrighten-GB

ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

Adblock detector