Хотите набирать текст за деньги? Работа без страховых взносов

Набор текстов: советы и сайт для работы

Заключение договора с дистанционным работником

Заключение договора с дистанционным работником имеет свои особенности, поскольку часто ни работодатель ни работник не видят друг друга. Для начала поясним, что дистанционный работник может за сотни километров вести бухгалтерию и составлять бухгалтерский баланс, делать бизнес-планы, а также заниматься маркетингом.

Трудовой договор о дистанционной работе и соглашения об изменении определенных сторонами условий трудового договора о дистанционной работе могут заключаться путем обмена электронными документами. При этом в качестве места заключения трудового договора о дистанционной работе, соглашений об изменении определенных сторонами условий трудового договора о дистанционной работе указывается место нахождения работодателя (статья 312.2 ТК РФ).

Порядок и сроки обеспечения дистанционных работников необходимыми для исполнения ими своих обязанностей по трудовому договору о дистанционной работе оборудованием, программно-техническими средствами, средствами защиты информации и иными средствами, порядок и сроки представления дистанционными работниками отчетов о выполненной работе, размер, порядок и сроки выплаты компенсации за использование дистанционными работниками принадлежащих им либо арендованных ими оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств, порядок возмещения других связанных с выполнением дистанционной работы расходов определяются трудовым договором о дистанционной работе.

В случае, если трудовой договор о дистанционной работе заключен путем обмена электронными документами, работодатель не позднее трех календарных дней со дня заключения данного трудового договора обязан направить дистанционному работнику по почте заказным письмом с уведомлением оформленный надлежащим образом экземпляр данного трудового договора на бумажном носителе.

Каких-либо исключений в отношении предоставления документов при заключении договора нет, необходимо предоставить следующие документы на основании статьи 65 ТК РФ:

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

  • трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

  • документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

  • документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

  • справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям,

  • справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ.

Также для начисления налогов целесообразно запросить у работника данные загранпаспорта для установления факта резидентства в Российской Федерации.

Если дистанционный работник заболеет, то он имеет право на получение пособия по нетрудоспособности. Для правильного расчета пособия работник должен представить справку о заработной платы с предыдущего места работы. Подобная справка установлена Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н (ред. от 09.01.

Набор текстов: советы и сайт для работы

2017) «Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись».

Предлагаем ознакомиться:  Когда и как производится перерегистрация ККТ

Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, справки о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с мест работы у других страхователей по форме и в порядке, утвержденных Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н.

Набор текста на дому: отзывы

К сожалению вокруг данной работы сложилось крайне негативное мнение. Из-за большого количества мошенников и обманщиков, которые просят предварительно заплатить “за пересылку данных” или оплатить “страховые взносы”, а потом пропадают. Люди, один раз попав на этот обман, рассказывают другим что это “лохотрон” и больше никогда не связываются с работой в интернете.

Но есть еще честные конторы, которым требуются наборщики текстов!

Главное запомните правило: ищите набор текста на дому без страховых взносов! Вы не должны платить работодателям за возможность поработать. А еще лучше научитесь →

Их схема проста и легко просчитывается – если работодатель просит предварительно оплатить некую сумму, лучше не связываться с ним. Может быть это и правда добропорядочный заказчик, но ведь может быть мошенник, пытающийся развести вас на деньги.

1. Высокая цена – за набор текста на дому стоимость редко переваливает за 30 рублей.2. Если в объявлении просят прислать письмо с определенной темой (к примеру, «Наборщик текстов»), скорее всего вам ответит автоответчик с заученным текстом и требованием о предоплате.3. У фирмы нет контактов, официального сайта, телефонов — только почта, которую можно сменить в любой момент.4.

Боюсь разочаровать вас, но набор отсканированного текста на дому требуется крайне редко. Существует много программ, которые одновременно сканируют и распознают текст. После этого требуется только подкорректировать текст – исправить ошибки, расставить запятые или отформатировать по стандарту.

Но набор рукописного текста на дому востребован – я работала с такими текстами. Но это не так просто, как кажется. Часто приходится расшифровывать заковыристый подчерк, в котором мало что понятно. Приходится догадываться по контексту или помечать фразы для заказчика как нечитаемые.

набор текста на дому без страховых взносов

Но нужно уметь работать с Word:

  • быстро печатать (грамотно!)
  • уметь форматировать текст (делать отступы, жирный, курсив, подчеркнутый, разный шрифт, выравнивание и др.)
  • работать с таблицами, формулами, графиками и др.

Более того, некоторые люди, которые после долгих поисков сумели найти такую работу без первоначальных вложений, очень быстро в ней разочаровываются. На деле оказывается не все так радужно и просто. Не редко бывают сложные тексты, с обилием формул и графиков. А так же рукописные тексты, с неразборчивым подчерком.

Если вы все еще хотите работать в этой сфере, напишите на сайт http://набор-текста.рф.

А как вы думаете, работа наборщик текстов заслуживает внимания или лучше не тратить на это время? Делитесь своими мыслями и жизненным опытом в сообщениях ниже!

Предлагаем ознакомиться:  Погашение судимости по ук рф: сроки, досрочное, разница со снятием судиомсти в 2020 году

Налогообложение страховыми взносами

Налогообложение НДФЛ возникает в отношении:

  • резидентов Российской Федерации, в этом случае налог уплачивается по ставке 13%;

  • нерезидентов Российской Федерации, в этом случае налоговый агент уплачивает налог в размере 30%.

С дистанционными работниками не все так просто, ведь на практике достаточно сложно понять, является ли работник резидентом или нерезидентом, ведь работодатель может просто не видеть в лицо работника.

Установление налогового статуса физического лица — сотрудника организации производится организацией самостоятельно исходя из особенностей каждой конкретной ситуации. В этих целях организация может запрашивать у физического лица необходимые сведения и документы. Физическое лицо может самостоятельно представить налоговому агенту соответствующие документы, необходимые для удержания налога в соответствии с его налоговым статусом.

Условия удаленной работы

То есть работодателю целесообразно сделать запрос работнику о представлении документов.

Во-первых, налоговые резиденты, получающие доходы от зарубежных источников, должны платить НДФЛ самостоятельно. То есть работодатель не удерживает налог из доходов работника и не перечисляет его в бюджет.

Во-вторых, работодатель не должен будет удерживать НДФЛ, если договор заключен с индивидуальным предпринимателем. Согласно п. 2 ст. 227 НК РФ индивидуальные предприниматели самостоятельно исчисляют и уплачивают налог на доходы физических лиц с доходов, полученных от осуществления предпринимательской деятельности.

Если с дистанционным работником заключен трудовой или гражданско-правовой договор, то страховые взносы уплачиваются. Уплата страховых взносов осуществляется вне зависимости от того, является ли дистанционный работник резидентом или нерезидентом, а также от количества дней пребывания в Российской Федерации.

Мнение Минфина

В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 420 Кодекса объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в подпункте 2 пункта 1 статьи 419 Кодекса), в частности, в рамках трудовых отношений (Письмо Минфина России от 22.02.2017 N 03-04-06/10460).

лохотрон набор текста

Сэкономить на страховых взносах будет возможно только в случае заключения договора с индивидуальным предпринимателем. Индивидуальный предприниматель, производящий выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, может указать в декларации в качестве сумм, уменьшающих налог, страховые взносы на ОПС и ОМС, уплаченные за свое страхование. В отношении наемных работников, индивидуальный предприниматель может снизить налог на 50%.

Возможность сэкономить на налогах

Мнение Минфина

У работодателя как правило, существует возможность сэкономить на налогах при заключении договора с индивидуальным предпринимателем.

Предприниматель платит:

  • фиксированный платеж за себя, который не зависит от величины дохода;

  • дополнительный взнос за себя с доходов свыше 300 000 руб. за год

Фиксированный платеж за 2017 г. — 27 990 руб. Он включает взнос на ОПС — 23 400 руб. и взнос на ОМС — 4 590 руб.

Предлагаем ознакомиться:  Отгул или отпуск за свой счет

Срок уплаты фиксированного платежа за 2017 г. — не позднее 9 января 2018 г.

Дополнительный взнос на ОПС — 1% с доходов, превышающих 300 000 руб.

Если следовать букве закона, то плательщики уплачивают страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, которые определяются в следующем порядке:

  • в случае если величина дохода плательщика за расчетный период не превышает 300 000 рублей — в размере, определяемом как произведение минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало календарного года, за который уплачиваются страховые взносы, увеличенного в 12 раз, и тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, установленного пунктом 2 статьи 425 Кодекса;

  • в случае если величина дохода плательщика за расчетный период превышает 300 000 рублей, — в размере, определяемом как произведение минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало календарного года, за который уплачиваются страховые взносы, увеличенного в 12 раз, и тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, установленного пунктом 2 статьи 425 НК РФ плюс 1,0 процента суммы дохода плательщика, превышающего 300 000 рублей за расчетный период (Письмо Минфина России от 05.04.2017 N 03-15-05/20186).

Рассчитать экономию возможно, установив конкретный размер вознаграждения.

Вместе с тем, возникают риски, связанные с признанием индивидуального предпринимателя работником.

Риски, в частности, возникают:

  • в случае, если ранее работник работал в компании;

  • если предприниматель не ведет иной предпринимательской деятельности и не имеет иных доходов кроме тех, которые выплачивает работодатель;

  • предприниматель подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка.

Судебная практика!

Верховный Суд РФ Определением от 27.02.2017 N 302-КГ17-382 по делу N А58-547/2016 подтвердил правомерность решения налоговой инспекции, в котором оказание услуг индивидуальными предпринимателями расценено как трудовая деятельность. В результате компания — заказчик услуг признана налоговым агентом. Суды первой и апелляционной инстанций исходили из того, что действительным экономическим смыслом деятельности привлекаемых обществом предпринимателей (контрагентов по договорам оказания услуг) являлось осуществление по существу трудовой деятельности в качестве наемных работников.

Деятельность общества, связанная с заключением с предпринимателями, применяющими упрощенную систему налогообложения, договоров об оказании услуг, а по существу — выполняющими трудовые обязанности, обоснованно квалифицирована налоговым органом как направленная на получение налогоплательщиком необоснованной налоговой выгоды путем уклонения от обязанностей налогового агента по НДФЛ (исчисление налога, удержание и перечисление налога в бюджет в установленные сроки).

Отсутствие трудовых споров между обществом и привлеченными физическими лицами, отказ от прав и гарантий, установленных законодательством о труде, суд признал не имеющими правового значения для целей определения прав и обязанностей налогового агента, исходя из подлинного экономического содержания соответствующей операции.

В заключение необходимо отметить, что прием на работу дистанционного работника позволяет значительно сэкономить. Но экономии на налогах не получится, если такой работник является обычным работником, а вот если речь идет об индивидуальных предпринимателях, то возможна существенная экономия, но и рисков не избежать.

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

Adblock detector