Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499)938-71-58 (бесплатно)
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 350-84-13 (доб. 215, бесплатно)


Образец устава федерального государственного унитарного предприятия

Устав государственного унитарного предприятия образец

Устав муниципального предприятия: положения, порядок регистрации, внесение изменений

Унитарноепредприятие не возникает само по себе.Для его создания необходима инициативаи воля его учредителей. Унитарныепредприятия являются особой разновидностьюкоммерческих организаций.

Спецификаданных субъектов хозяйствованиягражданских правоотношений заключаетсяв том, что их имущество находитсясоответственно в государственной(коммунальной) собственности или всобственности лица и принадлежит толькопредприятию на праве хозяйственноговедения или оперативного управления.

Такая особенность определяет присущийтолько унитарным предприятиям способобразования — распорядительный порядокобразования.

Распорядительныйпорядок характеризуется тем, чтоюридическое лицо возникает (создается)на основе распоряжения собственникаимущества или уполномоченного им органа.

1.Обоснование необходимости образованиянового юридического лица и изданиенормативного правового акта компетентныморганом государства.

Например,компетентные органы государства приходятк решению, что на территории РеспубликиБеларусь создание какого-то конкретногопредприятия будет способствоватьоздоровлению экономики. На основаниирешения издается нормативный акт,регламентирующий образование данногопредприятия.

2.Организационная работа. На этой стадиипроисходит выделение средств, открытиесчетов для финансирования работ, подборкакадров, изготовление проектно-сметнойдокументации.

Руководительбудущего унитарного предприятияназначается собственником имуществалибо уполномоченным собственникоморганом и ему подотчетен.

3.Подготовка и утверждение устава,разработка учредительных документов,в которых должны быть отражены спецификаи характер деятельности юридическоголица.

Взаключение данного вопроса следуетповторить, что унитарные предприятияобразуются в распорядительном порядке.Для распорядительного способа образованияхарактерны 3 стадии. Это стадия обоснованиенеобходимости образования новогопредприятия и издание нормативногоправового акта компетентным органомгосударства; организационная работа истадия подготовка и утверждение устава.

Согласност.48 Гражданского кодекса республикиБеларусь юридическое лицо действуетна основании устава, либо учредительногодоговора и устава, либо толькоучредительного договора.

Учредительныедокументы унитарного предприятия,основанного на праве хозяйственноговедения, является его устав, утверждаемыйучредителем унитарного предприятия[3, п.2 ст.114].

Согласноп.2 ст.115 Гражданского кодекса РеспубликиБеларусь устав казенного предприятияутверждается Правительством РеспубликиБеларусь. В фирменном наименованииказенного предприятия должно бытьуказано, что предприятие являетсяказенным.

Уставразрабатывается и утверждается егоучредителями. Подготовка уставаунитарного предприятия осуществляетсяв соответствии с Типовым или Примернымуставом об унитарном предприятии.

Всоответствии с п.2 ст.48 Гражданскогокодекса Республики Беларусь и п.

29Положения о государственной регистрациии ликвидации (прекращении деятельности)субъектов хозяйствования в уставеунитарного предприятия должны бытьуказаны наименование предприятия,подчиненность предприятия, внутренняяструктура, система органов и ихкомпетенция, место нахождения. Так жев уставе унитарного предприятияобязательно должны быть сведения опредмете и целях деятельности предприятия,о размере уставного фонда предприятия,порядке и источниках его формирования.

Размеруставного фонда унитарного предприятияопределяется его учредителям, но он неможет быть менее суммы, определеннойзаконодательством об унитарныхпредприятиях.

Минимальный размеруставного фонда унитарного предприятия,основанного на праве хозяйственноговедения, установлен в размере 800 евро,а для казенных — 400 евро, крестьянских(фермерских) хозяйств — 150 евро.

Минимальныеразмеры уставных фондов организацийопределяются в белорусских рубляхисходя из установленного Национальнымбанком официального курса белорусскогорубля к евро на первое число месяца, вкотором учредительные документыпредставляются в регистрирующие органы[7, с.225].

При этом догосударственной регистрации унитарногопредприятия, основанного на правехозяйственного ведения, уставный фондпредприятия должен быть полностьюоплачен собственником имуществапредприятия [3, п.4 ст.114].

Исключение,государственные унитарные предприятия,сроки, формирования уставных фондовкоторых устанавливаются ПравительствомРеспублики Беларусь [15, пп.40.2].

Уставныйфонд унитарного предприятия являетсягарантией для кредиторов в выполнениипредприятием своих обязательств.

Поэтомув случае принятия учредителем унитарногопредприятия решения об уменьшенииуставного фонда унитарное предприятиеобязано письменно уведомить об этомсвоих кредиторов.

В таких случаяхкредитор предприятия вправе потребоватьпрекращения или досрочного исполненияобязательства, должником по которомуявляется это предприятие, и возмещенияубытков [3, п.6 ст.114].

Такимобразом, из выше сказанного можно сделатьвывод, что единственным учредительнымдокументом унитарного предприятияявляется устав.

Устав унитарногопредприятия, основанного на правехозяйственного ведения, утверждаетсяучредителем, а устав казенного унитарногопредприятия утверждается ПравительствомРеспублики Беларусь.

Учредительным документом, регулирующим деятельность муниципальных органов, является устав. Муниципальное предприятие не имеет никаких прав на имущество, которое закреплено за ним. Тем не менее имеет права коммерческой организации.

Предлагаем ознакомиться:  Заложить долю в квартире в банк

Имущество, которое находится на балансе унитарного предприятия не может быть разделено или продано по долям, вкладам или акциям. Работники такого предприятия также не имеют никаких прав на него, соответственно оно тоже не может быть поделено между ними.

Важные сведения

  • Собственник предоставляет имущество из определенных объектов для создания юридического лица в виде унитарного предприятия и становится учредителем.
  • Права на имущество сохраняются за учредителем.
  • За муниципальным предприятием, которое является юридическим лицом, закрепляется имущество учредителя с правом управления и ведения хозяйства.
  • В таких предприятиях существуют единоличные органы управления и нет членства. Имущество, находящееся на балансе предприятия, не делится.

В унитарной форме бывает муниципальное или государственное хозяйство.  Имущество, передаваемое на баланс унитарному предприятию, является собственностью государства или принадлежит местному муниципалитету.

Устав государственного унитарного предприятия образец

В нашей стране существуют следующие разновидности организаций унитарного типа:

  • сделанные по принципу оперативного контроля;
  • федеральные казенные организации;
  • казенные организации местного муниципального подчинения;
  • организация казенного типа субъектов России;

Эти хозяйства обязательно имеют круглую печать, которая должна содержать полное имя организации на русском и английском языках и адрес. Организация имеет право пользоваться штампами и бланками маркированными штампами, также иметь товарный знак и другое.

  • Казенное учреждение, например, которое оказывает аварийно-спасательные услуги, может заниматься деятельностью, приносящей доход. Но только теми видами, которые записаны в Уставе. Если, к примеру, такая организация начнет поверять счетчики, которые обеспечивают безопасность, то это будет правильным выбором. А вот выпуск художественной литературы будет не правильным решением, даже если это принесет хороший доход.
  • Бюджетное учреждение также, как и остальные формы организаций работает, основываясь на Уставе, который должен быть утвержден учредителями организации и собственником имущества.

Какие положения должен содержать устав муниципального (казенного и др.) предприятия, расскажем ниже.

Согласно закону, Устав бюджетного предприятия должен состоять из

  1. Общих положений включающих:
    • Название организации;
    • Адрес местонахождения;
    • Название собственника госимущества и учредителя;
  2. Следующего раздела, который включает в себя цели и задачи организации в соответствии с законом.
  3. Раздела, содержащего информацию о порядке формирования структуры, органов управления и руководящего состава.
  4. Главы о финансовой стабильности и имуществе;
  5. Материалы о наличии филиалов и представительствах;

Другие разделы, если таковые предусмотрены законодательством. Например, для общеобразовательных образований предусмотрены такие разделы как цели, типы и виды программ, характеристики процесса и т.д.

Устав частного унитарного предприятия (пример)

femida_minskПримерный устав частного унитарного предприятия. Если понадобится помощь в регистрации предприятия — обращайтесь в Юридическую компанию «Фемида»

УТВЕРЖДЕН Решением учредителяот 2007 г. № 1

УСТАВчастного унитарного предприятия» «частного предприятие» «СТАТУТпрыватнага унiтарнага прадпрыемства» «прыватнага прадпрыемства» «г. МИНСК 2007 г.

СТАТЬЯ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1.1. частное унитарное предприятие » » (в дальнейшем именуемое «Предприятие») создается в соответствии с Положением о порядке создания индивидуальным предпринимателем частного унитарного предприятия и его деятельности, утвержденным Указом Президента Республики Беларусь от 28.06.2007г. № 302 . Предприятие создано на неопределенный срок. Учредителем Предприятия является: 1.2. Полное фирменное наименование Предприятия:на русском языке: полное — частное унитарное предприятие » «на белорусском языке: полное — прыватнае унiтарнае прадпрыемства » » Сокращенное наименование Предприятияна русском языке: » «на белорусском языке: » «1.3. Предприятие является юридическим лицом согласно законодательству Республики Беларусь, имеет самостоятельный баланс, может от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, хозяйственном или третейском суде, открывать расчетный, валютный и другие счета в банках, иметь печать и штампы со своим наименованием.1.4. Предприятие действует на основе законодательства Республики Беларусь и настоящего Устава.1.5. Имущество Предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия. Имущество Предприятия является собственностью Учредителя и принадлежит Предприятию на праве хозяйственного ведения.1.6. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Учредитель не отвечает по обязательствам Предприятия, а Предприятие не отвечает по обязательствам Учредителя, за исключением случаев, предусмотренных законодательством и настоящим Уставом.1.7. Предприятие не отвечает по обязательствам государства, а государство — по обязательствам Предприятия.1.8. Предприятие может с согласия собственника имущества создать в качестве юридического лица другое унитарное предприятие путем передачи ему в установленном порядке части своего имущества в хозяйственное ведение (дочернее предприятие). 1.9. Место нахождения Предприятия:г. Минск, ______________________________________1.10. Для обозначения своей продукции (работ, услуг) Предприятие в установленном порядке разрабатывает и использует собственный товарный знак (знак обслуживания).1.11. Предприятие в месячный срок вносит в настоящий Устав соответствующие изме-нения и дополнения и представляет их в установленном порядке для государственной регистрации в случае:1.11.1. создания (ликвидации) обособленных структурных подразделений (филиалов, представительст); 1.11.2. изменения Учредителя;1.11.3. изменения целей и видов деятельности;1.11.4. изменения наименования (фирменного наименования);1.11.5. изменения местонахождения;1.11.6. изменения размера уставного фонда;1.11.7. из-менения порядка образования имущества и распределения прибыли;1.11.8. изменения других фактических обстоятельств, сведения о которых в соответствии с законодательством должны содер-жаться в учредительных документах;1.11.9. изменения законодательства, в соответствии с которым требуется внесение изменений или дополнений в устав, если иные сроки не установлены этим законодательством.
Предлагаем ознакомиться:  Отменить судебный по налогу приказ образец

СТАТЬЯ 2. ПРЕДМЕТ И ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

    2.1. Основными целями деятельности Предприятия являются:- извлечение прибыли; — удовлетворение экономических интересов Учредителя и работников Предприятия.2.2. Предметом деятельности Предприятия является: Указываются только те виды деятельности, которые перечислены в свидетельстве о государственной регистрации индивидуального предпринимателя.2.3. Если вышеперечисленные виды деятельности подлежат лицензированию, Предприятие имеет право осуществлять их только после получения соответствующих лицензий.2.4. Предприятие осуществляет внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

СТАТЬЯ 3. УСТАВНЫЙ ФОНД ПРЕДПРИЯТИЯ

    3.1. Учредитель создает уставный фонд Предприятия в размере ___________ белорусских рублей. В качестве своего вклада в уставный фонд Предприятия Учредитель вносит_____________ . 3.2. Учредитель обязан сформировать уставный фонд в течение одного года с даты государственной регистрации Предприятия.3.3. Учредитель имеет право увеличивать (уменьшать) уставный фонд. Увеличение уставного фонда Предприятия осуществляется за счет дополнительных вкладов Учредителя. Изменение уставного фонда Предприятия не должно уменьшать размер уставного фонда Предприятия ниже минимального размера, установленного законодательством Республики Беларусь В случае принятия Учредителем Предприятия решения об уменьшении уставного фонда, Предприятие обязано письменно уведомить об этом своих кредиторов.Кредитор Предприятия вправе требовать прекращения или досрочного исполнения обязательства, должником по которому является Предприятие, и возмещения убытков.3.4. Если по окончании второго и каждого последующего финансового года стоимость чистых активов Предприятия окажется менее уставного фонда, Предприятие обязано объявить и зарегистрировать в установленном порядке уменьшение своего уставного фонда. Если стоимость указанных активов менее установленного законодательством минимального размера уставного фонда, Предприятие подлежит ликвидации в установленном порядке.

СТАТЬЯ 4. ПОРЯДОК ОБРАЗОВАНИЯ ИМУЩЕСТВА И РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ПРИБЫЛИ ПРЕДПРИЯТИЯ

    4.1. Имущество Предприятия составляют основные фонды и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается на самостоятельном балансе Предприятия.4.2. Источниками формирования имущества Предприятия являются:- денежные и неденежные вклады Учредителя;- доходы, полученные от реализации продукции, работ, услуг;- доходы от ценных бумаг;- кредиты банков и других кредиторов;- безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования юридических и физических лиц;- иные источники, не запрещенные законодательными актами Республики Беларусь.4.3. Предприятие уплачивает налоги в бюджет и пользуется льготами в соответствии с налоговым законодательством Республики Беларусь. Учредитель определяет ежеквартально , должна ли прибыль или какая-либо часть прибыл и изыматься или оставаться в распоряжении Предприятия для удовлетворения его потребностей, таких как, например, в капитале, расширении производства, обслуживании или погашении долга и т.д.4.5. Прибыль, остающаяся в распоряжении Предприятия, направляется в фонды Предприятия, формируемые по решению Учредителя.4.6. Порядок использования фондов Предприятия определяется Учредителем.4.7. Убытки, понесенные Предприятием, покрываются из резервного фонда. В случае недостатка капитала в резервном фонде для покрытия каких-либо убытков, средства для покрытия таких убытков определяются Директором Предприятия.4.8. Перечисление прибыли Учредителю производится, как правило, не позднее 3-х месяцев, следующих за отчетным годом, если иное не будет установлено самим Учредителем.
Предлагаем ознакомиться:  Заявление в суд о признании недееспособным и установлении опеки – образец иска

СТАТЬЯ 5. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ

    5.1. Органом управления Предприятия является Директор. Директор Предприятия нанимается по контракту Учредителем из числа лиц, обладающих необходимой квали-фикацией, сроком не менее чем на один год. Директором может быть сам Учредитель.5.2. Директор Предприятия:- обеспечивает выполнение планов деятельности Предприятия;- нанимает и увольняет работников в соответствии с условиями договоров (контрактов) и законодательными актами Республики Беларусь;- представляет Предприятие без доверенности в отношениях с государственными органами Республики Беларусь, юридическими и физическими лицами;- заключает договоры от имени Предприятия; отчуждение и залог недвижимого имущества,а также заключение договоров на сумму эквивалентную________________евро, как в иностранной валюте, так и в национальной валюте Республики Беларусь, и выше производится с со-гласия уполномоченного органа управления Учредителя;- открывает в банках расчетный, валютный и другие счета; осуществляет расчетные операции по ним;- в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка применяет меры поощрения и дисциплинарного взыскания к работникам Предприятия;- выдает доверенности;- издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Предприятия;- утверждает штаты Предприятия;- определяет условия оплаты труда работников Предприятия, руководителей его фи-лиалов и представительств, дочерних предприятий;- утверждает нормативы распределения прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия;- определяет нормативы амортизацион-ных отчислений на полное восстановление фондов Предприятия, а также нормативы и порядок их ускоренной амортизации;- определяет объем и характер сведений, составляющих коммерческую тайну Предприятия, а также порядок ее защиты;- регулярно (не реже одного раза в год) отчитывается перед Учредителем, а также предоставляет документы и информацию, касающуюся деятельности Предприятия.5.3. Диpектоp Предприятия несет ответственность за pезультаты pаботы Предприятия, соблюдение тpебований настоящего Устава, выполнение обязательств пеpед Учредителем и трудовым коллективом. Ответственность Директора перед Учредителем устанавлива-ется в контракте.5.4. Деятельность Директора Предприятия может проверяться с помощью аудиторской организации (аудитора) или лица, назначаемого (нанимаемого) Учредителем.

СТАТЬЯ 6. ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ ПРЕДПРИЯТИЯ

    6.1. Трудовые отношения с работниками Предприятия, включая вопросы найма и увольнения, режима труда и отдыха, условий оплаты труда, гарантий и компенсаций, регулируются посредством трудовых договоров (контрактов) в соответствии с законодательством.6.2. Директор Предприятия самостоятельно определяет формы и системы оплаты труда своих работников.6.3. Предприятие вносит взносы по обязательному социальному и медицинскому страхованию в порядке и размерах, установленных законода-тельством Республики Беларусь.
Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

Adblock detector